时间管理,对于管理者而言尤为重要:因为他们的时间分配,决定了其管理的各项工作精力的分配,也反映了各项工作的急迫程度和重要程度。另一方面,懂得时间管理的管理者,能够更高效地带动团队的工作节奏和进度,提高自我和团队的工作效率。

1. PT经理的日常工作
谈时间管理,首先要明白作为一名PT经理的工作内容和工作量
(1)安排每日POS教练
(2)TO
(3)检查体验会员分配给教练的情况
(4)检查当天预约及到访情况
(5)检查教练上课情况
(6)检查后三天,预约情况并及时找教练进行调整
(7)检查教练当天训练计划
(8)例会
(9)会员分配

2. 时间管理——节奏!节奏!节奏!重要的事情说三遍!
根据年度任务进度比、月度任务进度比、每天完成进度比,从小到大监督和控制整个私教团队的工作完成情况。将大目标逐级分解,便于实施也便于跟进。
计算公式:进度比公式=当时业绩总数/平均每日业绩/当时的天数
3. 如何确保进度比在节奏上?
(1)设定相关时期的游戏激励
(2)制定相关时期的培训
(3)合理地运用教练升降保级制度
(4)收集整合相关数字
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